群众利益无小事，一枝一叶总关情。自党史学习教育开展以来，杂多县各级党组织党员干部立足本职岗位，围绕中心工作，为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，聚焦乡村振兴、改善民生保障、解决群众急难愁盼等热点难点问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用心用情用力切实解决基层的困难事、群众的烦心事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
走访调研“有深度”。杂多县各级领导干部坚持调查研究先行，始终把察民情、访民意作为“我为群众办实事”的发力点，深入开展问计于民、问需于民、问政于民的“三问”活动，全县上下各级领导干部深入群众家中，通过集体座谈、实地走访、民意调查等方式，广泛听取意见、了解基层干部群众的需求，精准对接发展所需、基层所盼和民心所向，逐一列出“实事小账本”，针对生产生活、人居环境、产业发展等问题，通过整改销号，解决实际困难。
乡村振兴“有精度”。杂多县针对当前党员干部教育培训存在的短板，对症下药，坚持引进来和走出去相结合的方式，在四川广安举办乡村振兴致富带头人专题培训班，并多次邀请省委党校和青海师范大学教授、专家赴杂多县“澜沧江源大讲堂”专题讲座辅导和培训。进一步增强各级党员干部干事创业的本领、不断提升履职能力，引导全县广大党员干部为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接和奋力谱写杂多高质量发展新篇章不懈奋斗；结合全域无垃圾和禁塑减废专项行动，把生态文明理念融入基层党组织“三会一课”、民主评议党员等组织生活和党员日常教育管理中，引导全县党员干部积极投身全域无垃圾和禁塑减废专项行动。
民生保障“有温度”。县公安局户籍窗口推出居民身份证“就近办”、出生登记“就近办”、困难群众“上门办”、老弱病残“优先办”、中高考生“快速办”等便民服务；县卫健系统充分发挥党员先锋作用，党员带头对县城16所学校名师生教职员工进行了上门核酸采样，共投入医务工作人员86人，教育系统人员人，极大提升了全县全员应急核酸采样和疫情防控协同作战能力；县残联开展“扶残助残、凝聚关爱”主题助残日活动，让惠民的阳光政策温暖困难残疾人的心田，丰富了助残日活动内容。县卫生医院、医院两家医疗单位开展了“做文明人、行文明医、创文明城”免费义诊活动，切实推动省级文明城市创建工作，进一步提高广大居民健康意识和自我保护能力。苏鲁乡党委政府领导班子组织道路养护站，各村社领导组织村社党员、管护员等进行村社道路整修，发动装载机、翻斗车、自卸车等机械，开始热火朝天的道路整修工作，让牧民群众出行更加方便、安全，降低道路交通安全隐患，为冬季抗灾保蓄工作打下了良好的基础。
基层治理“有力度”。县委政法委牵头与西藏五县（丁青县、巴青县、索县、聂荣县、安多县）签订《平安边界联防合作协议书》《两地公安机关警务合作协议书》，通过“党建＋藏区社会治理”“党建＋民生”，携手推进区域协同发展，真正把边界线转为产业发展线、民生改善线和乡村振兴线。阿多乡秉着防患于未“燃”的原则，组织乡村两级干部、生态管护员、民兵队伍四股力量开展“破冰”行动将草原火灾的一大“风险点”逐个击破，一点一点筑牢了阿多乡生态屏障。结多乡紧扣排查、化解工作，牢牢把握工作主动权，深入辖区开展矛盾纠纷排查、化解和调处工作。将矛盾纠纷化解在萌芽状态，最大限度预防各类案事件的发生，有力的维护了社会治安和谐稳定。
队伍建设“有硬度”。为确保疫情防控工作及时到位，各项防控工作任务有效落实，县纪律检查委员会联合县委组织部成立疫情防控工作督查组，先后多次赴各窗口单位督查疫情防控措施落实情况，并先后2次对各单位进行通报，为全县干部群众筑起疫情防控“红色屏障”。加强对“第一书记”和工作队员的管理，通过明察暗访驻村到岗情况，监督第一书记和驻村工作队员履职尽责。大力推行“党员先锋岗”，鼓励广大党员干部积极为群众“解难题、办实事、做贡献”，形成学先进、争先进、赶先进的热潮。发挥支部书记“领头雁”效应，带头转变作风，身体力行，以上率下，激发“雁群”活力。
原标题：《杂多县：各级党组织多措并举推动“我为群众办实事”实践活动走深走实》
